Home
MAS Management is een ervaren management bureau voor creatieve talenten in de media –en entertainmentbranche. Onder leiding van Selena Visser vertegenwoordigt MAS Management talent op het gebied van televisie en entertainment, film en theater en social media. Zelf is zij jaren achter de schermen werkzaam geweest in de media en beschikt zij over ruime ervaring en een breed netwerk binnen de branche.
MAS Management heeft een persoonlijke aanpak en bepaalt altijd samen met het talent de strategie voor zijn of haar carrière. Waarbij alle commerciële zaken en onderhandelingen, agendabeheer en het afhandelen van interviews en boekingen uit handen worden genomen.
MAS Management houdt nauw contact met ieder talent waarmee strategisch wordt bepaald hoe de carrière haar verloop krijgt in de mediawereld. Naast het dagelijks management van de talenten heeft MAS Management diverse samenwerkingen met specialisten in diverse branches. Hierdoor worden de talenten gezamenlijk vertegenwoordigd op het gebied van social media, muziek -en literair wat de professionele ontwikkeling van het talent nog meer mogelijkheden bied.
MAS Management heeft een samenwerking met www.allaboutartists.nl waarmee zij gezamenlijk de muzikale carrière van een aantal jonge artiesten vertegenwoordigd. Samen produceren zij optredens in het land, zowel commerciële boekingen als een theatertour.
MAS Management is najaar 2022 het platform www.timetosaygoodbye.nl gestart welke mensen inspireert met verrassende mogelijkheden om van de uitvaart van een dierbare een prachtige herinnering te maken. Tevens biedt het platform de mogelijkheid om de favoriete muziek van je dierbare live te laten uitvoeren door een professionele artiest.
Bezoek via onderstaande buttons ook onze social media kanalen!
Our Talents
Contact
Bezoekadres
Landgoed Zonnestraal
Loosdrechtsebos 19
Mary Dresselhuyspaviljoen
1213 RH Hilversum
Selena Visser
e: selena@masmanagement.nl
m: +31(0)6-54378980
Marieke Hurkens
e: marieke@masmanagement.nl
m: +31(0)6-40702703
Algemeen
e: info@masmanagement.nl
Disclaimer